Abril Rodríguez, José Antonio Aguilar, Geraldina González, y José Luis Rodríguez Díaz de León, durante la firma de una carta compromiso con empresas privadas para erradicar el racismo en sus procesos de contratación y en su ambiente laboral.
José Antonio Aguilar, fundador y director de RacismoMX, durante la firma de una carta compromiso con empresas privadas para erradicar el racismo en sus procesos de contratación y en su ambiente laboral.
José Luis Rodríguez Díaz de León, secretario del Trabajo y Fomento al Empleo de la CDMX, durante la firma de una carta compromiso con empresas privadas para erradicar el racismo en sus procesos de contratación y en su ambiente laboral.
José Luis Rodríguez Díaz de León, secretario del Trabajo y Fomento al Empleo de la CDMX, y Geraldina González, presidenta de la Comisión para Prevenir y Eliminar la Discriminación (COPRED), durante la firma de una carta compromiso con empresas privadas para erradicar el racismo en sus procesos de contratación y en su ambiente laboral.
José Luis Rodríguez Díaz de León, secretario del Trabajo y Fomento al Empleo de la CDMX, y Geraldina González, presidenta de la Comisión para Prevenir y Eliminar la Discriminación (COPRED), durante la firma de una carta compromiso con empresas privadas para erradicar el racismo en sus procesos de contratación y en su ambiente laboral.
Abril Rodríguez, Líder de Diversidad e Inclusión de Latinoamérica en EY México, durante la firma de una carta compromiso con empresas privadas para erradicar el racismo en sus procesos de contratación y en su ambiente laboral.
Geraldina González, presidenta de la Comisión para Prevenir y Eliminar la Discriminación (COPRED), durante la firma de una carta compromiso con empresas privadas para erradicar el racismo en sus procesos de contratación y en su ambiente laboral.
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